Một thông
tin đã đăng trên TTO cho biết Lê Diệp Kiều Trang vừa tuyên bố sẽ rời khỏi
Facebook sau chưa đầy một năm cô tham gia vào cũng đều hành mạng xã hội này.
Như nhận xét
của nhà báo Hà Thạch Hãn của TTO, “cô đến với mạng xã hội này rất bất ngờ và ra
đi cũng rất bất ngờ”.
Nhà báo này
viết: “Thôi thì mỗi người có 1 lựa chọn, chúc cô thành công ở lĩnh vực công tác
mới. Tôi vốn quen biết với Kiều Trang từ những năm cô còn rất trẻ, được mọi người
biết đến như 1 thần đồng về tiếng Anh (1 đồng nghiệp vừa chuyển cho tôi mấy bài
viết về cô của tôi từ năm 1994). Chúc cô luôn
thành công!”
LÊ DIỆP KIỀU TRANG BẤT NGỜ TUYÊN BỐ NGHỈ LÀM Ở FACEBOOK
Còn trên TTO
đưa tin: “Giám đốc Facebook Việt Nam Lê Diệp Kiều Trang vừa bất ngờ tuyên bố
mình nghỉ Facebook, theo đó bắt đầu từ 1-1-2019 sẽ không còn làm việc cho mạng
xã hội lớn nhất thế giới này.
Lý do
được cô gái vàng này tuyên bố là do không sắp xếp được công việc gia đình, cho
dù công việc tại Facebook được cho là đang rất thuận buồm xuôi gió.
Trước đó, hồi
tháng 3 trong một động thái cũng gây bất ngờ không kém, Christy Le, tên thường
gọi của Lê Diệp Kiều Trang, tuyên bố gia nhập Facebook với vị trí giám đốc quốc
gia.
Khi đó, Lê
Diệp Kiều Trang nói với Tuổi Trẻ Online rằng cô muốn trải nghiệm ở một vị trí cực
kỳ thách thức tại Facebook với nhiệm vụ chuyên về phát triển kinh doanh của đế
chế mạng xã hội này tại Việt Nam.
Lê Diệp Kiều
Trang được cộng đồng khởi nghiệp trong nước gọi là "cô gái vàng" với
thành tích học tập đáng nể khi ẵm các danh hiệu thủ khoa từ trường Lê Hồng
Phong ở TP.HCM đến các đại học danh tiếng như Oxford ở Anh và chương trình MBA
Sloan của Học viện Công nghệ Massachusetts (MIT) ở Mỹ.
Lê Diệp Kiều
Trang, sau khi rời MIT, đã đầu quân cho công ty tư vấn chiến lược McKinsey hàng
đầu thế giới. Sau đó, cô gái sinh năm 1980 này đã cùng chồng là Vũ Xuân Sơn,
tên thường gọi là Sonny Vũ, sáng lập nên Misfit Wearables.
Misfit
Wearables, startup chuyên về các thiết bị đeo theo dõi sức khỏe và đo mức vận động
của cơ thể, nhận được khá nhiều vốn đầu tư từ các đại gia trên thế giới, trong
đó có thể kể đến John Sculley, cựu CEO của Apple, và tỉ phú Hong Kong Lý Gia
Thành.
Công ty này
sau đó được Fossil Group, tập đoàn chuyên về đồng hồ thời trang của Mỹ, mua lại
với giá 260 triệu USD vào cuối năm 2015.
Sau khi bán
công ty Misfit, Lê Diệp Kiều Trang giữ vị trí tổng giám đốc Fossil Việt Nam,
còn chồng là Sonny Vũ giữ vài trò CTO - tổng giám đốc công nghệ của Tập đoàn
Fossil.
Đến ngày
9-3, cộng đồng startup Việt Nam khá bất ngờ khi Kiều Trang tuyên bố rời Fossil
Việt Nam, cùng lúc Sonny Vũ cũng rút Fossil.
Trong khi Lê
Diệp Kiều Trang vào làm việc tại Facebook thì Sonny Vũ tiếp tục cùng các cộng sự
của mình "ủ mưu" các dự án startup mới.
Động thái mới
nhất là Kiều Trang đăng tuyển "tìm thư ký riêng cho anh Sonny" để hỗ
trợ công việc cho hai vợ chồng, dù chưa cho biết cụ thể startup mới này là gì.
"Thời
gian sắp tới mình cũng không đi đâu xa, sẽ dành nhiều thời gian hơn cho gia
đình, và cho một vài ý tưởng mới. Xin cảm ơn Facebook, những đồng nghiệp, những
người bạn mới đã cho mình một hành trình thú vị với nhiều kỷ niệm", Kiều
Trang chia sẻ".
P/S - Saigon8: Mặc dù Lê Diệp Kiều Trang giải thích như thế nhưng một yếu tố không thể không nghĩ đến, thời qua Facebook tại Việt Nam rất nhiều sóng gió, đặc biệt khi luật An Ninh mạng được thông qua. Nhiều tài khoản có người theo dõi lớn bị biến mất, một số từ khóa nhạy cảm bị càn quét... Trong bối cảnh đó nhiều người quay sang chỉ trích trực tiếp Lê Diệp Kiều Trang. Có thể đây cũng là một áp lực khiến cô từ bỏ vị trí này.
NHÌN LẠI 9 THÁNG TRƯỚC ĐẦY HÁO HỨC KHI VỀ CÙNG FACEBOOK VỚI CHUYỆN KHÔNG CHỈ LÀM GIÀU...
Vào cuối
tháng 3/2018, Facebook xác nhận: Lê Diệp Kiều Trang sẽ gia nhập mạng xã hội này
ở vị trí Giám đốc Facebook Việt Nam và sẽ làm việc tại trụ sở ở Singapore.
"Với tỉ
lệ 97% người Việt Nam sử dụng Facebook trên thiết bị di dộng, chúng tôi cam kết
sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp tận dụng được sức mạnh của điện thoại thông minh,
mang lại thành công cho doanh nghiệp tại thị trường trong nước và quốc tế', Lê
Diệp Kiều Trang cho biết.
Lê Diệp Kiều Trang cho rằng cô chọn Facebook để
có thể phát huy được kinh nghiệm làm việc của mình cả ở Việt Nam lẫn nước ngoài
để kết nối cộng đồng doanh nghiệp tốt hơn
Trong năm có một bài phỏng vấn khá thú vị với
Lê Diệp kiều Trang, khi đó cô đã nói về tâm nguyện của mình trước những câu hỏi,
tham vọng gì với cuộc sống và sự giàu có.
Lê Diệp kiều
Trang cho biết, nếu nói giàu là thành công, rất nhiều người giàu có đều xuất
thân từ nhóm học giỏi. Mark Zuckerberg, Bill Gates đều từ Trường Harvard bước
ra. Larry Page, Sergei Brin - sáng lập Google, đều là “dân” Stanford.
Ở Việt Nam,
rất nhiều lãnh đạo các tập đoàn lớn đều xuất thân từ nhóm học sinh ưu tú được học
bổng đi du học ở những nước phát triển. Nhưng thước đo thành công không chỉ là
giàu. Những bác sĩ đầu ngành, những nhà khoa học, nhà nghiên cứu giỏi... đều xuất
thân từ khối trường chuyên lớp chọn.
Để làm việc
hiệu quả, thành công, IQ cũng chỉ là một phần, vì vậy không có nghĩa ai thông
minh, học giỏi sẽ thành công. Sự thấu hiểu, uyển chuyển trong quyết định và nhiều
kỹ năng cuộc sống khác chiếm phần không nhỏ trong hiệu quả công việc.
Tuy nhiên,
người học giỏi ít nhất là có một vài lợi thế. Ví dụ, khi bắt đầu đi làm, sinh
viên giỏi ít nhất sẽ là người có kiến thức vững vàng hơn và có khả năng tư duy
sáng tạo tốt hơn.
Người học giỏi
cũng có thể là người đã có một quá trình làm việc nghiêm túc, tập trung, có ý
chí, có năng lực để hoàn thành mục tiêu tốt hơn. Những yếu tố này là quá tốt để
một nhà tuyển dụng tự tin đầu tư vào một sinh viên giỏi mới ra trường, thay vì
một sinh viên làng nhàng.
Điều gì sẽ xảy
ra nếu như học tàng tàng rồi đổ xô đi làm ăn nhờ sự lanh lợi và biết dùng chiêu
thức... vì trí thức khó sống tốt, tài năng học đâu dụng được trong kinh doanh?
Điều này có
nhiều lý do. Thứ nhất, nhóm “gà chọi” nghiên cứu khoa học kỹ thuật có rất ít cơ
hội ở Việt Nam. Các công ty công nghệ ở Việt Nam chưa nhiều, mặc dù tìm được
nhân tài trong nhóm công nghệ nhưng lại không tìm được “đầu ra” trên thị trường
quốc tế, qua một thời gian nếu “đầu ra” không mạnh thì sự sáng tạo của các bạn
dần cũng bị hạn chế và không có cơ hội phát triển hết.
Misfit là một
trong những nhóm “không giống ai” vì “đầu ra” của sản phẩm Misfit là bán cho thị
trường công nghệ thế giới.
Thứ hai,
đúng như nhiều người nhận xét, học giỏi không có nghĩa là làm việc giỏi. Rất
nhiều học trò giỏi trong môi trường giáo dục ở Việt Nam thường là người “học giỏi
thụ động”, chỉ có khả năng trình bày lại những kiến thức được học một cách đầy
đủ nhất, chứ không có khả năng ứng dụng kiến thức được học để phân tích, giải
quyết một vấn đề thực tế hoặc sáng tạo ra sản phẩm, tìm ra nguyên lý mới.
Bên cạnh đó,
tìm ra cách giải quyết không có nghĩa là thuyết phục được người khác hoặc một tập
thể chấp nhận ý kiến của mình. Kỹ năng này vô cùng quan trọng trong cuộc sống,
nhưng hầu như chưa bao giờ được chú trọng trong môi trường giáo dục Việt Nam.
Vì vậy, cũng
không ngạc nhiên khi rất nhiều sinh viên giỏi ra trường đã không thể trở thành
những thủ lĩnh giỏi, mà phải nhường vị trí này cho những bạn có chuyên môn
không mạnh bằng nhưng có thể tập hợp nhiều người giỏi.
Vậy nên nếu
chỉ lo tập trung chuyên môn mà coi nhẹ thu thập kỹ năng xã hội thì khó lòng có
thể vươn lên làm lãnh đạo. Nếu chỉ lo tập trung phát triển kỹ năng mà không vững
về chuyên môn thì con đường thành công sẽ gập ghềnh hơn và nhiều khi dễ bị thu
hút bởi những giá trị phù phiếm.
Khi “ham làm
giàu” không được chọn? Học giỏi đâu có lỗi khi xã hội dùng các thước đo coi trọng
đồng tiền, vật chất... Thực tế, người Mỹ nhiều lúc hết sức ngạc nhiên khi nhiều
bạn trẻ Việt Nam thần tượng Bill Gates vì ông ấy giàu.
Rất ít người
Việt thần tượng những nhân vật khác như mẹ Teresa hay nhà khoa học Stephen
Hawking... Điều này phản ánh hết sức chân thật động lực của giới trẻ nằm ở ước
mơ làm giàu. Tuy không sai, nhưng còn khá hạn hẹp và có thể chính điều này vô
tình cản trở các bạn vươn đến ước mơ làm giàu.
Ở Silicon
Valley, một điều mình học được từ nhóm tài phiệt công nghệ đã thành công và
đang đem tiền đi đầu tư cho các startup mới là hãy đi tìm những nhóm khởi nghiệp
say mê về một công nghệ, một sản phẩm sẽ làm phá vỡ thị trường, chứ đừng tìm những
nhóm ham làm giàu.
Ước mơ làm
giàu không sai, nhưng thường không đủ mạnh để đưa họ đi xa. Ngược lại, những ước
mơ trong sáng nhất dành cho khoa học, công nghệ làm thay đổi thế giới như
Tesla, Apple... sẽ vượt qua mọi giới hạn của sức tưởng tượng, của không gian và
thời gian, đẩy nhân loại đi về phía trước.
Và dĩ nhiên
cuối cùng họ chính là những người thắng lợi lớn nhất về mặt tài chính, mặc dù
thắng lợi về mặt tài chính lúc đó vẫn không thể so sánh được với những đóng góp
của họ cho thế giới.
Có bạn sẽ
nói ước mơ khoa học công nghệ là quá “xa xỉ” và xa vời với Việt Nam. Tôi nghĩ
điều đó không còn đúng nữa. Ước mơ khoa học công nghệ lại là ước mơ “phẳng” nhất
trong thế giới ngày càng phẳng. Giáo trình của MIT, Stanford và các trường đại
học hàng đầu khác đều được công bố rộng rãi trên Open Courseware.
Những năm gần
đây, Google tuyển dụng từ sinh viên toàn cầu, đã có những bạn trẻ chỉ học đại học
ở Việt Nam có cơ hội làm việc tại Google ở Mountainview ngay khi ra trường. Những
công ty nhỏ như Misfit cũng từng có chương trình xin visa đưa các bạn trẻ tài
năng Việt Nam sang làm việc ở Silicon Valley.
Sản phẩm
công nghệ là sản phẩm không biên giới. Vấn đề là các bạn trẻ có nắm bắt được cơ
hội bằng cách thay đổi suy nghĩ của mình theo cách nhìn toàn cầu và sẵn sàng
làm việc, học hỏi không ngừng nghỉ để cạnh tranh được ở mức toàn cầu hay không,
vì cơ hội mở ra cho bạn cũng mở ra cho rất nhiều tài năng khác khắp nơi trên thế
giới.
Quay trở lại
ước mơ làm giàu của Việt Nam, tôi nghĩ điều đó không sai nhưng hạn hẹp. Tôi cho
rằng người thành công thì không nên để mình nghèo, nhưng đừng gói gọn ước mơ của
mình chỉ trong hai chữ “làm giàu”. Hãy sống một cuộc sống tham vọng hơn cả hai
chữ “làm giàu” đó.
Có thể mối
quan tâm của các bạn trẻ cũng đã thay đổi nhiều theo thời gian, theo xu thế xã
hội, nhưng tôi nghĩ giúp các bạn trẻ tin vào thành công đến từ sự khổ luyện sẽ
thực tế hơn.
Các bạn
“sinh bọc điều” muốn giữ được những lợi thế của gia đình cũng đều phải khổ luyện
và chịu áp lực không khác gì những doanh nghiệp khác.
Nước Mỹ giàu lên nhờ những
“ước mơ Mỹ” (“American dreams”) - câu chuyện về những người di cư tay trắng với
lòng can đảm và làm việc cật lực vươn lên làm giàu. Việt Nam không thể giàu mạnh
được nếu giới trẻ chỉ ngưỡng mộ những nhân vật hào nhoáng trong phim Hàn Quốc
Những người thừa kế (The Heirs) được.
Thước đo cho
sự thành công? Bây giờ lớn lên nhìn lại, tôi có cái nhìn khác. Tôi chọn cách học
đều vì phù hợp với mình, vì mình là người cầu toàn chứ không phải là người có
năng khiếu đặc biệt trong một lĩnh vực nào hết.
Mình có giỏi
toán, có giỏi ngôn ngữ, nhưng đặc biệt say mê yêu thích hay có tài năng đặc biệt
thì không.Điểm lại một
vài người bạn tôi học chung ở Việt Nam và sau này ở nước ngoài, tôi đã gặp những
người thật sự có năng khiếu trời cho trong một số lĩnh vực, nếu họ không đủ can
đảm đi theo con đường “gà chọi”, đó là một sự lãng phí rất lớn cho chính người
đó và cho cả xã hội.
Cuộc sống cần
có nhiều người với những khả năng khác nhau, mỗi người sẽ ngồi vào vị trí khác
nhau và thành công theo cách của riêng mình. Vậy nên điều quan trọng là các bạn
hãy thật trung thực với năng lực của mình. Hãy đừng vì niềm ngưỡng mộ tài năng
của người khác mà bắt mình phải đánh đổi cuộc sống vốn không dành cho mình.
Đăng nhận xét